Кожен адміністратор 1С:Підприємства знає, що завдання поділу прав користувачів та відповідної зміни робочого інтерфейсу є однією з основних при впровадженні облікової системи або появи нових користувачів. Від того, наскільки якісно буде виконано дане завданнязалежить ефективність роботи та безпека даних. Тому сьогодні ми поговоримо про особливості налаштування прав користувача та інтерфейсу в керованому додатку.
Насамперед хочеться відзначити основні аспекти цього виду налаштувань. Багато хто підходить до цього питання однобоко, розглядаючи їх суто як міру захисту від несанкціонованого доступу до даних або некваліфікованої модифікації. При цьому забувають про інший бік медалі: створення для користувача простого та зручного робочого середовища. У тих випадках, коли робочий інтерфейс користувача перевантажений не потрібними йому пунктами, сенс яких до того ж йому до кінця не зрозумілий, виникає хибне уявлення про зайву складність програми і з'являється страх допустити помилку. Зрозуміло, що це не сприяє підвищенню продуктивності праці співробітника.
В ідеалі кожен співробітник повинен бачити тільки ті елементи інтерфейсу, які потрібні йому для виконання своїх безпосередніх обов'язків. Тоді і працювати буде простіше, і спокус полазити там, де не треба не виникне. Причому виконувати подібні установки є сенс і тоді, коли якісь підсистеми просто не використовуються або обмеження доступу до них не потрібно. Це зробить інтерфейс більш простим і зрозумілим, а отже, працювати користувачеві буде простіше та комфортніше.
Якщо ми повернемося трохи в минуле, то можемо згадати, що у звичайних конфігураціях Роліі Інтерфейсибули частиною конфігурації і для їх тонкого налаштування потрібно включити можливість внесення змін, а в базових версіяхбуло неможливо взагалі.
Недоліки цього підходу очевидні: це ускладнення обслуговування інформаційних баз, і можливі конфлікти при наступних оновленнях, коли змінені об'єкти зміни вимагають зміни прав доступу.
У керованому додатку налаштування прав та інтерфейсів були нарешті винесені в режим користувача і налаштовуються безпосередньо з інтерфейсу програми. Права користувача призначаються на основі його членства у групах доступу. Перейдемо до Адміністрація - Налаштування користувачів та прав - Групи доступу - Профілі груп доступу, де ми побачимо вже встановлені профілі для основних груп доступу.
Користувач може входити одразу до кількох груп доступу, у цьому випадку підсумкові права сумуватимуться. Загалом все досить зрозуміло і звично, хіба налаштування тепер виконуються в режимі користувача, а не в конфігураторі.
А ось якщо ми спробуємо знайти налаштування інтерфейсів, то нас спіткає фіаско. У керованому додатку інтерфейс робочої областіформується автоматично на основі прав доступу. Для прикладу порівняємо інтерфейси Панелі розділів Адміністратора та Менеджера з продажу:
Загалом – ідея здорова, є права доступу до об'єкта – показуємо його в інтерфейсі, ні – приховуємо. Це набагато краще, ніж повідомлення, що вискакують у звичайному додатку про порушення прав доступу при невідповідності останніх з призначеним інтерфейсом. Якщо ви додасте групі доступу прав або, навпаки, приберете, то пов'язані з ними елементи інтерфейсу самостійно з'являться або зникнуть. Зручно? Так.
Також користувач може самостійно налаштовувати свій робочий простір у межах наявних прав доступу. На перший погляд, все виглядає непогано, але без ложки дьогтю не обійшлося. Механізму, що дозволяє централізовано налаштувати та призначити користувачам інтерфейс "за замовчуванням" у керованому додатку немає.
Якщо ми заглянемо в Адміністрація - Налаштування користувачів та прав - Персональні налаштування користувачів - Налаштування користувачів, то побачимо там перелік усіх об'єктів, налаштування яких були змінені користувачем, проте ніяк не зможемо їх змінити.
Тобто. нам пропонують зайти безпосередньо під користувачем та налаштувати робочий інтерфейс від його імені. Спірне рішення, особливо якщо користувачів не два і не три. На щастя, розробники передбачили можливість копіювання налаштувань користувача, що дозволяє, налаштувавши інтерфейс одного з користувачів так, як нам треба швидко застосувати налаштування для всіх інших.
Щоб не бути голослівними, розберемо практичний приклад. У рамках підготовки до переходу на онлайн-каси вирішили автоматизувати касові місця невеликої мережі стоматологічних клінік. Основу автоматизації клінік становило галузеве ПЗ не на базі 1С і не передбачає можливість підключення фіскального реєстратораТому було прийнято рішення для автоматизації касових місць використовувати конфігурацію Бухгалтерія підприємства 3.0, яка містить усі необхідні функції.
Тут ми зіткнулися з двома складнощами, хоча якщо подивитися уважніше, то виявиться, що це дві сторони однієї медалі. Якщо коротко: персонал ніколи до цього не працював з 1С і тому потрібно створити максимально просте в освоєнні робоче середовище, при цьому захистивши інформаційну базу від можливого некваліфікованого впливу персоналу. Керований додаток дозволяє досить просто поєднати приємне з корисним, зробивши так, щоб і користувача обмежити, і в той же час дозволити йому комфортно працювати, не помічаючи обмежень.
Почнемо. Насамперед необхідно створити профіль групи користувачів. Якщо ми відкриємо стандартні профілі, то побачимо, що їхня можливість змінювати відсутня. Це, з погляду, правильно, історія знає масу прикладів, як у приступі службового прагнення стандартні права були перелопачені до стану, що їх доводилося відновлювати з еталонної зміни. Також це здатне ввести в оману інших користувачів або адміністраторів цієї бази, які під стандартними профілями очікують побачити стандартні набори прав.
Тому знайдемо найбільш підходящий для наших завдань профіль, у нашому випадку це Менеджер з продажу, і зробимо його копію, яку назвамо Касир. Тепер ми можемо налаштовувати права на власний розсуд. Однак плоский список, пропонований за замовчуванням, не зовсім зручний для роботи, якщо вам не потрібно швидко знайти вже відому вам опцію, в більшості випадків набагато зручніше працювати зі списком включивши угруповання по підсистемах.
Ми не будемо подібно зупинятися на цьому питанні, оскільки призначення прав залежить від конкретних завдань, які стоять перед користувачем, можемо лише порадити виявляти розсудливість і не скочуватися в крайнощі. Пам'ятайте, що ваше завдання – створення зручного та безпечного робочого середовища, а не тотальна заборона всього чого тільки можна.
Створивши профіль, призначаємо групу доступу потрібним користувачам і запускаємо програму під одним з них. Залежно від призначених прав ви побачите автоматично сформований інтерфейс.
У принципі, вже досить непогано, але в нашому випадку все тільки починається. На нашу подив дуже багато користувачів і адміністратори досі не мають поняття як налаштовується інтерфейс "Таксі" продовжуючи скаржитися на його "незручності".
Перейдемо до Головне меню - Вид, де побачимо цілий ряднастройок, що стосуються інтерфейсу.
Почнемо з налаштування панелі розділівУ нашому випадку асортимент був обмежений коротким списком послуг, тому розділ склад виявився зайвим, щоб не ускладнювати і не обтяжувати інтерфейс просто приберемо його.
Потім у кожному розділі, натиснувши на шестерню у верхньому правому кутку, послідовно налаштуємо навігацію та дії. Тут також приберемо все не потрібне у повсякденній роботі, а потрібне, навпаки, винесемо на перший план.
Можна навіть порівняти, як було і як стало:
І на закінчення виконаємо налаштування панелей. Оскільки розділів у нас небагато, то панель розділів має сенс перемістити вгору, а панель відкритих вниз, тим самим розширивши робочий простір по горизонталі, що є актуальним для моніторів з невеликою діагоналлю або формату 4:3.
Після завершення слід ще раз перевірити всі налаштування, найкраще це зробити, імітуючи реальні дії касира, що одразу допоможе оцінити зручність роботи з інтерфейсом. У нашому випадку вийшло просте та зручне робоче місцекасира, у разі проблем з його освоєнням персоналом не виникло:
Тепер знову увійдемо в програму під адміністратором і перейдемо до Адміністрації - Налаштування користувачів та прав - Персональні налаштування користувачів - Копіювання налаштувань. Наше завдання поширити зроблені нами зміни на користувачів групи Касіри, що залишилися. Сама операція досить проста: вибираємо користувача, налаштування якого ми копіюємо, вказуємо комусь і вибираємо що саме.
Ну і насамкінець можна заборонити користувачу самостійно налаштовувати інтерфейс, для цього знову поверніться до профілю групи та зніміть галочку з дії Збереження даних користувача.
Як бачимо, налаштування інтерфейсу та прав користувачів у керованому додатку досить просте і незважаючи на деякі недоліки надає адміністраторам набагато більшу гнучкість та зручність, дозволяючи швидко створювати зручні та безпечні робочі середовища.
Теги:
Як прибрати інтерфейс "Таксі" і повернутися до попереднього вигляду 1С: Бухгалтерія 8.3 (редакція 3.0)
2017-10-07T09:51:42+00:00На жаль, починаючи з релізу 3.0.52.42, більше немає можливості повернутися до колишнього інтерфейсу бухгалтерії. Тепер лише таксі.
Отже, чергове оновленнявід 1С. Починаючи з релізу 3.0.33.15 1С:Бухгалтерія 8.3, нарешті, отримала інтерфейс "Таксі" (детальніше читайте ). І хоча можливість роботи з колишнім інтерфейсом збереглася - "Таксі" після оновлення в деяких випадках включається за замовчуванням.
Пройде якийсь час, перш ніж з'являться статті про роботу з новим інтерфейсом. Також доведеться почекати, поки програмісти адаптують свої обробки, які зараз у "Таксі" можуть працювати не зовсім коректно.
Тому найправильніший крок, спочатку відмовитися від використання "Таксі" і повернутися на колишній інтерфейс. Зробити це нескладно.
- Зайдіть у розділ "Адміністрування".
- Тепер у головному вікні знайдіть пункт "Інтерфейс".
- Виберіть "Як у попередніх версіях 1С: Бухгалтерії 8".
- Залишилося натиснути кнопку "Перезапустити".
- Програма запитає дозвіл на перезапуск, виберіть "Так".
- Дочекайтеся перезапуску. Готово!
Теж саме в картинках:
З повагою, (викладач та розробник).
Працюючи в тій чи іншій конфігурації на платформі "1С:Підприємство 8.1", бухгалтери щодня використовують в основному одні й ті ж пункти меню та підменю, кнопки на панелях інструментів. Однак не кожному користувачу зручно стандартний інтерфейспрограми. Про те, як настроїти інтерфейс під себе, розповідає В.В. Риболовля, фірма "1С".
Зустрічаються ситуації, коли пункт меню, що часто використовується, захований досить "глибоко", або потрібна кнопка не поміщається на екран, а у важливої дії відсутня комбінація "гарячих" клавіш.
Найпростіше рішення, яке спадає на думку, - зайти в конфігуратор і налаштувати інтерфейс так, як потрібно саме вам. Але не завжди поряд є спеціалісти з відповідним рівнем кваліфікації. Крім цього, не всі користувачі мають однакові критерії зручностей роботи.
Невже під кожного користувача бази (а їх може бути не один десяток) доведеться підлаштовувати поточний або створювати новий інтерфейсу конфігураторі? Ні! Завдяки можливостям по тонкому налаштуванніінтерфейсу у платформи 8.1 немає необхідності викликати кваліфікованого фахівця, ні лізти в конфігуратор*.
Примітка:
* Якщо бути до кінця точним, можуть виникнути передумови створення індивідуального інтерфейсу для користувача в режимі конфігуратора, але ці питання лежать за рамками цієї статті.
Вирішуються завдання з індивідуального налаштування досить елегантно – за допомогою персональних панелей інструментів. Для прикладу використовуватимемо бухгалтерський інтерфейс типової конфігурації "Бухгалтерія підприємства" (ред. 1.6) з демонстраційними даними.
Але перш, ніж перейти до опису механізму індивідуального налаштування інтерфейсу, позначимо деякі спільні можливості, які надає платформа 8.1 своїм користувачам. Зокрема, не можна побачити одразу все стандартні пунктименю та всі панелі інструментів, які за замовчуванням вбудовані у платформу (незалежно від конфігурації). І це помилка. Справа в тому, що деякі можливості є контекстно-залежними, а тому вони доступні лише тоді, коли вони мають сенс.
Дістати їх просто - на будь-якому порожньому місці поруч із доступними панелями інструментів достатньо натиснути праву кнопкумиші. У списку, що відкрився, ви відразу побачите всі доступні панелі, причому включені (видимі) будуть позначені галочками.
Наочний приклад – робота з табличним документом. Порівняйте склад меню та панелей за відсутності активного табличного документа - див. рис. 1 і за його наявності - див. рис. 2.
Мал. 1
Мал. 2
У більшості випадків достатньо використовувати пункти меню, що з'являються, або включати потрібні панеліінструментів.
Майте на увазі: контекстно-залежні елементи інтерфейсу будуть зникати, якщо немає активних вікон, з якими вони пов'язані, і з'являтися під час активізації вікон.
Отже, приступимо до вивчення індивідуального налаштування інтерфейсу.
Спочатку визначимося, які пункти меню або важливі кнопки необхідно завжди мати під рукою. Наприклад виберемо такі:
- "Операції" -> "Регламентні операції" -> "Довідки-розрахунки" -> "Калькуляція";
- "Продаж" -> "Ведення книги продажу" -> "Книга продажів";
- "Звіти" -> "Інші" -> "Універсальний звіт";
- "Сервіс" -> "Пошук даних";
- "Підприємство" -> "Виробничий календар";
- "Таблиця" -> "Вид" (зверніть увагу - це підменю).
- "Поради", які розташовані на панелі інструментів "Підтримка" (панель, створена для розробки нашої конфігурації);
- "Зафіксувати таблицю "стандартної панелі інструментів" Табличний документ(припустимо, при роботі з таблицями потрібно часто фіксувати шапку).
З необхідними функціямивизначились.
Їхній склад хоч і дещо сумбурний, але показовий.
Наприклад, пункт меню "Калькуляція" захований досить глибоко, а підменю "Вигляд" не завжди одразу нам доступний.
Щоб весь цей набір завжди був у нас під рукою, скористаємося можливістю платформи 8.1 зі створення персональних панелей інструментів.
Для цього необхідно увійти в режим налаштування, викликати список панелей інструментів (аналогічно описаному вище способу увімкнення/вимкнення стандартних панелей інструментів - див. мал. 1) та вибрати "Налаштування…". Відкриється вікно налаштування інтерфейсу, в якому на закладці "Панелі інструментів" ви побачите всі доступні на Наразіпанелі інструментів (рис. 3).
Мал. 3
Створимо свою панель інструментів та назвемо її, наприклад, "Моє меню". Для цього необхідно натиснути кнопку "Створити…" та написати назву.
Після натискання на "ОК" у списку доступних панелейми побачимо нашу панель (рис. 4).
Мал. 4
Крім цього, у центрі екрана з'явиться наша нова порожня (без жодного елемента) панель (рис. 5). Найголовніше вже зроблено.
Мал. 5
Залишилося наповнити меню потрібними елементами.
Залишаючись у режимі налаштування, послідовно заповнимо панель обраними елементами.
Загальний принцип такий - вибираємо потрібний елемент у тих місцях, де зазвичай знаходимо його в представленому нам інтерфейсі, натискаємо та утримуємо клавішу Ctrl і "тягнемо" мишкою (лівою кнопкою) цей елемент на нашу панель (перетягуємо з копіюванням).
Що робити, якщо меню, що випадає, перекрило видимість нашої панелі (рис. 6)?
Мал. 6
Достатньо взяти її мишкою за лівий край заголовка і перетягнути у зручне місце.
Першим за нашим списком йде елемент "Калькуляція" – перетягуємо (рис. 7).
Мал. 7
Зверніть увагу, що клавіша Ctrl повинна бути натиснута до закінчення перетягування.
Це легко проконтролювати: після закінчення перетягування елемента на панель поруч із курсором миші має бути плюсик ("+"). Якщо все зроблено правильно, ви побачите результат, схожий на рис. 8.
Мал. 8
Аналогічно, перетягуємо другий пункт нашого персонального меню – "Книгу продажів". В результаті виходить щось схоже на рис. 9. Чому видно лише іконку? Тому що розробники конфігурації призначили картинку цього елемента меню, а платформа 8.1 за замовчуванням відображає на панелях тільки зображення, якщо вони задані. Якщо ж ви хочете бачити напис або картинку та напис (як в оригінальному меню), достатньо натиснути на потрібний елемент праву кнопку миші і вибрати потрібний режим відображення. Виберемо для "Книги продажів" відображення і картинки, і тексту (рис. 10).
Мал. 9
Мал. 10
Далі заповнюємо нашу панель вибраними елементами. У "Пошуку даних" також увімкнемо відображення картинки та тексту. Дійшовши в нашому списку до пункту "Таблиця/Вид", ми вже маємо панель у такому вигляді, як показано на рис. 11.
Мал. 11
Тут ми можемо зіткнутися з тим, що меню "Таблиця" зараз недоступне (причини описані вище). Вирішуючи цю проблему, заодно опробуємо можливості додавання пунктів у вже існуюче меню. Весь цей час ми працювали в режимі налаштування інтерфейсу. Зараз його тимчасово доведеться закрити – у вікні "Налаштування" тиснемо кнопку "Закрити". Зверніть увагу, всі наші напрацювання збереглися і вже доступні для роботи на нашій панелі. Щоб отримати доступ до меню "Таблиця", відкриваємо будь-який табличний документ або створюємо новий. Після цього знову викликаємо режим налаштування. Тепер ми отримали доступ до потрібного меню і можемо перетягнути, аналогічно до попередніх правил, підменю "Вид" з нього (рис. 12).
Мал. 12
Залишилися ще дві кнопки, які доступні через панелі інструментів нашого інтерфейсу. Їхнє перетягування повністю аналогічне перетягуванню пунктів меню: достатньо взяти лівою кнопкою миші потрібну нам кнопку, натиснути Ctrl і перетягнути цю кнопку на панель.
Клавішу "Зафіксувати таблицю" можна знайти в меню "Таблиця", яке ми зробили доступним раніше. Але для чистоти експерименту спробуйте включити доступну панель "Таблічний документ" (рис. 13).
Мал. 13
Ось і все – ми повністю заповнили панель інструментів "Моє меню" потрібними саме нам елементами. Достатньо знову закрити вікно налаштування кнопкою "Закрити" і можна приступати до роботи, маючи під рукою свій власний набір функцій.
На закінчення відзначимо кілька важливих моментів.
Налаштування параметрів обліку в 1С 8.3 є однією з перших дій, які ви повинні зробити, перш ніж приступити до повноцінної роботив програмі. Саме від них залежить коректність роботи вашої програми, доступність різного функціоналу та правил ведення обліку.
Починаючи з версії програми 1С:Бухгалтерія 3.0.43.162 змінився інтерфейс налаштування параметрів обліку. Також деякі параметри стали налаштовуватися окремо.
Перейдіть до меню «Адміністрування» та виберіть «Параметри обліку».
Цей розділ налаштувань складається із шести пунктів. Далі ми розглянемо кожен із них. Всі вони дозволяють впливати на склад субконто у певних рахунків та субрахунків.
Спочатку у нас уже встановлено прапори у двох пунктах, які не підлягають редагуванню. Також ви можете додатково включити ведення за способами обліку.
Ця настройка так само була заповненою. Пункт «За номенклатурою» неможливо не використовувати, зате інші налаштування за необхідності підлягають редагуванню. Список рахунків та субконто, на які впливають ці налаштування, наведено на малюнку нижче.
Тут відбувається управління субконто 41.12 та 42.02 рахунків. За умовчанням було встановлено лише облік за складами. Він зумовлений, і відредагувати ми його не зможемо. Крім цього, даний вид обліку можна вести за номенклатурою та ставками ПДВ.
Облік руху коштів
Цей вид обліку обов'язково вестиметься по р/р. Також рекомендовано додатково враховувати в 1С 8.3 руху ДС за їх статтями для додаткової аналітики з управлінського обліку.
Вести облік такого виду розрахунків можна як у співробітників загалом, і по кожному окремо. Ці налаштування безпосередньо впливають на субконто 70, 76.04 і 97.01 рахунків.
Облік витрат обов'язково вестиметься за номенклатурними групами. Якщо у вас є необхідність готувати звітність, що аудується в МСФЗ, бажано так само вести облік за елементами та статтями витрат.
Налаштування зарплати
Для переходу до даному пакетуналаштувань, необхідно перейти за однойменним гіперпосиланням у формі параметрів обліку. Багато налаштувань тут слід залишити за замовчуванням, але все одно у вас є широке поле для дій.
Загальні налаштування
Для повноти прикладу зазначимо, що облік зарплати та кадровий облік вестимуться у цій програмі. Звичайно ж тут є свої обмеження, але якщо в штаті вашої організації працює небагато співробітників, то функціоналу 1С Бухгалтерія буде цілком достатньо.
Перед вами відкриється список налаштувань кожної організації, облік якої ведеться у програмі. Відкриємо налаштування для ТОВ «Конфетпром».
Тут ви можете вказати, як відображатиметься заробітна плата в БО, терміни її виплати, резерви відпусток та якісь особливі територіальні умови.
Повернемося назад і перейдемо іншим гіперпосиланням.
Крім того, ви також можете змінити спосіб упорядкування списку співробітників у документах і зробити налаштування друкованих форм.
Дозволяє налаштувати списки видів нарахувань та утримань. Спочатку вони вже заповнені деякими даними.
Також, у цьому розділі 1С можна включити доступність функціоналу лікарняних, відпусток та виконавчих документів. Налаштування доступне лише якщо в базі відсутні організації, де працює понад 60 осіб.
Остання настройка є дуже корисною, тому що при редагуванні всі його суми будуть перераховуватися автоматично.
Цей розділ необхідний для того, щоб вказати способи рознесення витрат на оплату праці та обов'язкових страхових внесків із ФОП за рахунками БО. Спочатку ці настройки вже заповнені, але, звичайно, ви можете їх відкоригувати.
Кадровий облік та Класифікатори
Ці два останні розділи не мають сенсу докладно описувати, оскільки тут все інтуїтивно зрозуміло. Класифікатори вже заповнені і часто залишають дані налаштування незайманими.
Інші налаштування
Повернемося назад у форму параметрів обліку і розглянемо пункти налаштувань, що коротко залишилися.
- Терміни оплати постачальниками та покупцямивизначають, через скільки днів борг покупця перед нами вважатиметься простроченим.
- Друк атрикул- Налаштування їх подання в друкованих формах.
- Заповнення цінпродаж дозволяє встановити, звідки буде підставлятися ціна у відповідні документи.
- Тип планових цінвпливає підстановку ціни документи, які стосуються виробництва.
Деякі з цих параметрів 1С 8.3 раніше проводились у параметрах обліку. Тепер вони винесені до окремого інтерфейсу. Знайти його ви можете також у меню «Головне».
Форма налаштування показана на малюнку нижче. Тут, переходячи по розділах, ви можете налаштувати податок на прибуток, ПДВ та інші дані.
Підсистема 1С 8.3- Об'єкт дерева метаданих, який відповідає за побудову командного інтерфейсу конфігурації.
Нижче в статті йдеться про підсистеми, починаючи з версії 8.2.
Справа в тому, що у версії 8.1 (як і для звичайної програми 8.2) теж були підсистеми, але вони служили зовсім інших цілей, швидше, для розробника, ніж користувача. За допомогою підсистем 8.1 зазвичай розділяли різний функціонал. Також підсистеми допомагали при поєднанні різних конфігурацій 1С — можна було вказати, яку систему переносити.
Підсистеми 1С та інтерфейс для програміста
У версіях 8.3 та 8.2 підсистеми – це основний інструмент побудови командного інтерфейсу користувача. Об'єкти метаданих «Підсистеми» мають ієрархічну структуру, щоб налаштувати «підменю» в інтерфейсі, необхідно додати підлеглу підсистему:
Властивості та налаштування
Розглянемо налаштування та властивості підсистем у конфігураторі:
Отримайте 267 відеоуроків з 1С безкоштовно:
Включати в командний інтерфейс — якщо Ви забули встановити цей прапор, підсистема не відображатиметьсяв інтерфейсі.
Кнопка відкриває панель налаштування інтерфейсу, де можна налаштувати інтерфейси залежно від ролі поточного користувача:
Картинка— зображення, призначене для підсистеми, відображається в режимі підприємства. Можна вибрати стандартну картинку, а можна додати свою, попередньо створивши її як об'єкт конфігурації Картинка:
На вкладці Функціональні опціївказується список функціональних опцій, у яких використовується ця підсистема.
Вкладка складвизначає набір об'єктів метаданих, що у даній підсистемі.
На вкладці Іншеможна описати довідку до підсистеми та вказати налаштування Включати до змісту довідки— чи включати цей розділ довідки до загальної довідкову інформаціюпо конфігурації.
Якщо звіт або обробка в керованому інтерфейсі не відображається
Ця проблема дуже часто виникає у розробників-початківців — начебто звіт або обробка була додана до складу підсистеми, а її не видно.
Перша причина цього може в тому, що об'єкт не має керованої форми.
Друга причина — на вкладці Команди об'єкта встановлена галка «Використовувати стандартні команди». Пов'язано це з тим, що для відкриття обробки може бути описана як своя процедура, так і стандартна: